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Anubandh

3 बातें पूछने लायक़

उन 37 बातों में से, जिन्हें हम आपके दस्तावेज़ के शब्दों तक जोड़ पाए।

अनुबंध यह बताता है कि आपका दस्तावेज़ क्या कहता है और कानून की कौन-सी धाराएँ काम की हो सकती हैं। यह नहीं बताता कि आगे क्या होगा, और यह कानूनी सलाह नहीं है। अपनी स्थिति पर सलाह के लिए वकील से बात करें।

  • इस पर कुछ करेंपैसा, या कोई अधिकार जो आप खो सकते हैं
  • इसके बारे में पूछेंएकतरफ़ा, या कानून लागू हो सकता है
  • यह जान लेंपढ़ने लायक़, घबराने की बात नहीं

कानून पर आधारित

इनमें से हर एक उस धारा का नाम लेता है जिस पर वह टिकी है, और यह अलग रखता है कि धारा खुद क्या कहती है और अदालतों ने उसमें क्या पढ़ा है।

शर्त 9.2कानून का हवालाइस पर कुछ करें

Leaving before month 24 puts Rs. 2,00,000 on you, payable to the company.

आपका दस्तावेज़ क्या कहता है
shall pay to the Company a sum of Rs. 2,00,000/-

Indian Contract Act, 1872, s.74

Where a sum is named in the contract as the amount to be paid in case of breach, the party complaining of the breach is entitled, whether or not actual damage or loss is proved to have been caused thereby, to receive reasonable compensation not exceeding the amount so named.

अदालतों ने इसे कैसे पढ़ा है

Courts distinguish a genuine pre-estimate of loss from a penalty, and in service-bond cases have looked to documented training expenditure.

Fateh Chand v. Balkishan Das · Kailash Nath Associates v. DDA

क्या पूछें

What training expenditure does this Rs. 2,00,000 actually represent?

इसे अपने दस्तावेज़ में देखें
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We found these exact words in your document.

Matched
exact
Characters
442–490
Timing
Timing does not apply to this item

This is information about what your document says, not legal advice. For advice on your situation, talk to a lawyer.

शर्त 12.2कानून का हवालाइस पर कुछ करें

After you leave, this tries to stop you working for a competitor for a year.

आपका दस्तावेज़ क्या कहता है
for twelve months following cessation of employment

Indian Contract Act, 1872, s.27

Every agreement by which anyone is restrained from exercising a lawful profession, trade or business of any kind, is to that extent void.

अदालतों ने इसे कैसे पढ़ा है

Courts have read s.27 as leaving negative covenants during the employment term enforceable, while post-termination restraints generally fall foul of it.

Niranjan Shankar Golikari v. Century Spinning (SC, 1967)

क्या पूछें

Will the company confirm in writing that it will not enforce this after I leave?

इसे अपने दस्तावेज़ में देखें
p.1 · VerifiedShow how we located this

We found these exact words in your document.

Matched
exact
Characters
745–800
Timing
Applies after you leave

This is information about what your document says, not legal advice. For advice on your situation, talk to a lawyer.

एकतरफ़ा शर्तें

यहाँ कोई कानूनी धारा नहीं दी गई। ये शर्त की अपनी बनावट से निकली हैं — एक पक्ष के पास वह ताक़त है जो दूसरे के पास नहीं।

शर्त 9.4बनावट से, हवाले से नहींइसके बारे में पूछें

The company can hold your experience letter until the bond is paid.

आपका दस्तावेज़ क्या कहता है
may withhold the relieving and experience letters

यह क्यों खटका

Sole discretion granted to one party, no defined standard, no timeline, and no reciprocal right for you.

इसके लिए कानून की कोई धारा नहीं दी गई है। यह शर्त की बनावट से निकला है, किसी कानून से नहीं।

क्या पूछें

Will you release my experience and relieving letters regardless of any bond dispute?

इसे अपने दस्तावेज़ में देखें
p.1 · Worth checkingShow how we located this

We matched this loosely, or more than one clause could be the source. Read it yourself before relying on it.

Matched
fuzzy · 2 possible sources
Characters
595–644
Timing
Applies after you leave

This is information about what your document says, not legal advice. For advice on your situation, talk to a lawyer.

समय के साथ क्या बदलता है

Service bond

अगर आप आज छोड़ें

Rs. 2,00,000 payable within 30 days

36वें महीने पर

Bond satisfied — no amount payable

खिसकाकर देखें कि जल्दी छोड़ने पर क्या होता है — कुछ पंक्तियाँ उन बातों पर टिकी हैं जो सिर्फ़ आप जानते हैं.

अभी आप क्या कर सकते हैं

हस्ताक्षर से पहले ये पूछें

  • Will the company confirm in writing that it will not enforce this after I leave?
  • What training expenditure does this Rs. 2,00,000 actually represent?
  • Will you release my experience and relieving letters regardless of any bond dispute?

समय का ध्यान रखें

90 days before termination.

किसी से बात करें

भारत के हर ज़िले में ज़िला विधिक सेवा प्राधिकरण के ज़रिए मुफ़्त कानूनी मदद मिलती है। अनुबंध पढ़ने में मदद करता है, सलाह की जगह नहीं लेता।